人力資(zī)源

HUMAN RESOURCES

技術人員(yuán)
崗位職責：
1、負責公司售出的相關産品的維護、安裝、調試，故障排除并保證良好的維修質量；
2、負責對專業用戶的售前産品性能特點的展示說明、産品技術問題解答、制定相應的技術解決方案；
3、客戶在産品使用過程中(zhōng)出現問題進行技術支持；
4、負責不斷提升技術及服務質量，赢得良好的客戶服務口碑；
5、客戶使用設備情況調查，客戶使用相關信息的收集；
6、負責通過優質的服務，踏踏實實爲客戶解決實際問題。

崗位要求：
1、本科以上學曆，機電(diàn)、電(diàn)氣等相關專業畢業；
2、1年以上機電(diàn)設備安裝調試或服務經驗；
3、熟練的使用各種Office工(gōng)具，描述企業業務需求及撰寫解決方案，具有良好的表達能力，方案組織和寫作能力；

4、能适應頻(pín)繁出差工(gōng)作。


薪酬福利：
1、薪資(zī)待遇：基本月薪（面議）+年終獎；
2、公司爲在職員(yuán)工(gōng)提供五險一(yī)金；
3、員(yuán)工(gōng)假期：國家規定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、産假、

陪産假、哺乳假、生(shēng)日假等相關假期，過年14天假期（帶薪）；
4、員(yuán)工(gōng)培訓：提供新員(yuán)工(gōng)入職培訓，線上學院培訓；
5、員(yuán)工(gōng)活動：部門團建、員(yuán)工(gōng)季度活動經費(fèi)、節日福利、年會、戶外(wài)拓展、

員(yuán)工(gōng)生(shēng)日會、羽毛球賽、社會公益、年度旅遊等。

  
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